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Innovative Intralogistik-Lösungen brauchen eines:
Deine Begabung.

Join the Intralogistics Pioneers.

Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.

Praktikum Human Resources / Personalmanagement

Gesellschaft
JH Norderstedt
Geschäftsbereich
Technik
Standort
Norderstedt
Beginn
01.03.2025
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
35 Std.
Wochenstunden
35 Std.
35 Std.
Gesellschaft
JH Norderstedt
Geschäftsbereich
Technik
Standort
Norderstedt
Beginn
01.03.2025
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
35 Std.
Wochenstunden
35 Std.
35 Std.
Gesellschaft: JH Norderstedt
Geschäftsbereich: Technik
Standort: Norderstedt
Beginn: 01.03.2025
Innovative Intralogistik-Lösungen brauchen eines:
Deine Begabung.

Join the Intralogistics Pioneers.

Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
  • Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Erfassung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Betriebsratssitzungen
  • Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich
 

Dein Profil

  • Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Kommunikationsgeschick

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Bezuschusste Kantine
  • Deutschland-Ticket
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Spannende Aufgaben
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Bezuschusste Kantine
  • Deutschland-Ticket
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Spannende Aufgaben

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Unser Werk in Norderstedt bei Hamburg produziert mit über 1.300 Mitarbeitern Elektro-Niederhubwagen, Hochhubwagen und Schubmaststapler und beheimatet unser Forschungs- und Entwicklungszentrum für Elektromobilität und moderne Lithium-Ionen-Batterien.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Bianka Borczeszkowski
Telefon +49 40 52694902
www.jungheinrich.com/karriere
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Deine Begabung.

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Praktikum Human Resources / Personalmanagement

JH Norderstedt Technik Norderstedt 01.03.2025 Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
35 Std.
Wochenstunden
35 Std.
35 Std.
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Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
  • Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Erfassung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Betriebsratssitzungen
  • Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich
 

Dein Profil

  • Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Kommunikationsgeschick

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Bezuschusste Kantine
  • Deutschland-Ticket
 
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Spannende Aufgaben