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Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.

Join the Intralogistics Pioneers.

Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.

Abteilungsleitung Compliance (m/w/d)

Gesellschaft
JH AG
Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
40 Std.
Wochenstunden
40 Std.
40 Std.
Gesellschaft
JH AG
Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
40 Std.
Wochenstunden
40 Std.
40 Std.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn: ab sofort
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Deinen Schreibtisch.

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Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.

Deine Aufgaben

Für diese neu geschaffene Position im Bereich Corporate Legal, Compliance & Insurance suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die Spaß daran hat, die Abteilung global aufzubauen und zu strukturieren sowie das Thema Compliance konzernweit zu implementieren.  

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Compliance Abteilung von bis zu 10 Mitarbeitenden 
  • Management und globaler Ausbau der Compliance-Organisation  
  • Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems 
  • Unterstützung des Teams bei der Beratung interner Compliance-Anfragen und Umsetzung einzelner Compliance-Maßnahmen 
  • Überprüfung, Festlegung und Optimierung der unternehmensinternen globalen Regelwerke und Prozesse 
  • Verantwortung für die Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen 
  • Schnittstellen- und Stakeholdermanagement inklusive Vorstand und Aufsichtsrat 

 

 

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Ergebnissen 
  • Langjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei, Beratungsunternehmen und/oder in einem global agierenden Unternehmen, mit Schwerpunkt Compliance und einschließlich Mitarbeitendenführung  
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Zertifizierung nach IDW PS 980 (oder ISO 37301) erwünscht 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache 
  • Offene, motivierende Persönlichkeit mit einem sicheren, verbindlichen und empathischen Auftreten auf allen Hierarchieebenen und interkultureller Kompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • Spannende Aufgaben
  • Kindernotfallbetreuung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gesundheits­management
  • Spannende Aufgaben
  • Kindernotfallbetreuung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gesundheits­management

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Julia Böge
Telefon 040-6948-1114
www.jungheinrich.com/karriere
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JH AG Betriebswirtschaft Hamburg & anteiliges Homeoffice ab sofort Vertragsart
Vollzeit
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Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
40 Std.
Wochenstunden
40 Std.
40 Std.
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Deine Aufgaben

Für diese neu geschaffene Position im Bereich Corporate Legal, Compliance & Insurance suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die Spaß daran hat, die Abteilung global aufzubauen und zu strukturieren sowie das Thema Compliance konzernweit zu implementieren.  

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Compliance Abteilung von bis zu 10 Mitarbeitenden 
  • Management und globaler Ausbau der Compliance-Organisation  
  • Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems 
  • Unterstützung des Teams bei der Beratung interner Compliance-Anfragen und Umsetzung einzelner Compliance-Maßnahmen 
  • Überprüfung, Festlegung und Optimierung der unternehmensinternen globalen Regelwerke und Prozesse 
  • Verantwortung für die Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen 
  • Schnittstellen- und Stakeholdermanagement inklusive Vorstand und Aufsichtsrat 

 

 

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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Ergebnissen 
  • Langjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei, Beratungsunternehmen und/oder in einem global agierenden Unternehmen, mit Schwerpunkt Compliance und einschließlich Mitarbeitendenführung  
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Zertifizierung nach IDW PS 980 (oder ISO 37301) erwünscht 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache 
  • Offene, motivierende Persönlichkeit mit einem sicheren, verbindlichen und empathischen Auftreten auf allen Hierarchieebenen und interkultureller Kompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen Teamfähigkeit

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  • Spannende Aufgaben
  • Kindernotfallbetreuung
  • Persönliche Weiterentwicklung
 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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