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Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.

Join the Intralogistics Pioneers.

Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.

Project Lead HR Processes & Systems (m/w/d)

Gesellschaft
JH AG		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft 		Standort
Hamburg & anteiliges Home-Office
Beginn
ab sofort 		Vertragsart
Vollzeit		 Vertragsart
Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
35 Std.		 Wochenstunden
35 Std.		 35 Std.
Gesellschaft
JH AG		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Hamburg & anteiliges Home-Office 		Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit		 Vertragsart
Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
35 Std.		 Wochenstunden
35 Std.		 35 Std.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg & anteiliges Home-Office
Beginn: ab sofort
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Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.

Deine Aufgaben

  • Leitung des konzernweiten HR Document Management & Digital Signatures Projekts: Du planst, organisierst und steuerst den Rollout unserer Dokumentenmanagement- und digitalen Signaturlösungen für die globale HR Organisation. Dabei verantwortest du nicht nur die Implementierung, sondern auch den laufenden Betrieb und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung.
  • HRIT-Demandprozess: Du bist für die HR-seitige Durchführung des rollierenden HRIT-Demandprozesses verantwortlich. Hierbei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, zu bewerten und gemeinsam Lösungen zu gestalten.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft: Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Governance unserer konzernweiten HR-IT-Landschaft. Dabei bringst du innovative Ideen ein, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und die Digitalisierung voranzutreiben.
  • Workshops und Change Management: Du moderierst Workshops mit internationalen Teams, um Best Practices zu entwickeln und die HR-Transformation erfolgreich umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern und Abteilungen zusammen.
 

Dein Profil

  • Masterstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar – alternativ ein Bachelor-Abschluss mit umfangreicher relevanter Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Auswahl und Konfiguration von skalierbaren HR-Cloud-Lösungen wie auch in Prozessmanagement und -dokumentation
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern sowie Prozesse effizient und zielorientiert zu verbessern
  • Freude an der Moderation von Workshops – du bringst Teams zusammen und schaffst es, komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln
  • Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie exzellente Kommunikationsskills auf Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

  • Spannende Aufgaben
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • JobRad
  • Attraktive Vergütung
  • Spannende Aufgaben
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • JobRad
  • Attraktive Vergütung

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Christine Frühauf
Telefon 040-6948-1228
www.jungheinrich.com/karriere
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  • Leitung des konzernweiten HR Document Management & Digital Signatures Projekts: Du planst, organisierst und steuerst den Rollout unserer Dokumentenmanagement- und digitalen Signaturlösungen für die globale HR Organisation. Dabei verantwortest du nicht nur die Implementierung, sondern auch den laufenden Betrieb und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung.
  • HRIT-Demandprozess: Du bist für die HR-seitige Durchführung des rollierenden HRIT-Demandprozesses verantwortlich. Hierbei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, zu bewerten und gemeinsam Lösungen zu gestalten.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft: Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Governance unserer konzernweiten HR-IT-Landschaft. Dabei bringst du innovative Ideen ein, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und die Digitalisierung voranzutreiben.
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  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern sowie Prozesse effizient und zielorientiert zu verbessern
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