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Gemeinsam motiviert unterwegs.
Machen, was bewegt.

Machen, was bewegt.

Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Starte beim Jungheinrich PROFISHOP, dem innovativen E-Commerce fokussierten Versandhandel, in eine Arbeitswelt, in der du viel bewegen kannst! Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.

HR Specialist (m/w/d) Personalmarketing & Employer Branding - B2B-Versandhandel

Gesellschaft
JH PROFISHOP		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft 		Standort
Haferweg 24, 22769 Hamburg
Beginn
01.12.2024 		Vertragsart
Vollzeit		 Vertragsart
Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
40 Std.		 Wochenstunden
40 Std.		 40 Std.
Gesellschaft
JH PROFISHOP		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Haferweg 24, 22769 Hamburg 		Beginn
01.12.2024
Vertragsart
Vollzeit		 Vertragsart
Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
40 Std.		 Wochenstunden
40 Std.		 40 Std.
Gesellschaft: JH PROFISHOP
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Haferweg 24, 22769 Hamburg
Beginn: 01.12.2024
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Machen, was bewegt.

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Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Starte beim Jungheinrich PROFISHOP, dem innovativen E-Commerce fokussierten Versandhandel, in eine Arbeitswelt, in der du viel bewegen kannst! Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.

Deine Aufgaben

  • Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften und Talenten
  • Mitwirkung an Recruiting-Prozessen inkl. Bewerbermanagement und Onboarding 
  • Aufbau und Entwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Gestaltung, Pflege und Nutzung von Social Media und anderen digitalen Kanälen zur Ansprache potentieller Kandidaten
  • Sparringspartner in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses
  • Möglichkeit zur Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen
 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung 
  • mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit ersten Erfolgen im Personalmarketing oder Recruiting von Vorteil
  • Kreativität und Gestaltungswillen mit gutem Gespür für Trends und Zielgruppen
  • Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Marketing Tools, MS Office & Teams
  • Empathisches, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Diplomatie und Überzeugungskraft
  • Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, Loyalität und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • Spannende Aufgaben
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Deutschland-Ticket
  • E-Learning
  • Spannende Aufgaben
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Deutschland-Ticket
  • E-Learning

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Jungheinrich PROFISHOP ist die innovative E-Commerce fokussierte Versandhandelstochter der Jungheinrich AG. Als stetig wachsendes B2B-Handelsunternehmen liefern wir Produkte für Lager, Transport, Betriebsausstattung, Reinigung & Umwelt und bauen unsere starke E-Commerce Position als führendes Unternehmen des innerbetrieblichen Transports konsequent aus.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Dr. Kathrin Kölln
Telefon
www.jungheinrich.com/karriere
BEWERBEN
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Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
40 Std.		 Wochenstunden
40 Std.		 40 Std.
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  • Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften und Talenten
  • Mitwirkung an Recruiting-Prozessen inkl. Bewerbermanagement und Onboarding 
  • Aufbau und Entwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Gestaltung, Pflege und Nutzung von Social Media und anderen digitalen Kanälen zur Ansprache potentieller Kandidaten
  • Sparringspartner in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses
  • Möglichkeit zur Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen
 

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  • Abgeschlossene Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung 
  • mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit ersten Erfolgen im Personalmarketing oder Recruiting von Vorteil
  • Kreativität und Gestaltungswillen mit gutem Gespür für Trends und Zielgruppen
  • Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Marketing Tools, MS Office & Teams
  • Empathisches, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Diplomatie und Überzeugungskraft
  • Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, Loyalität und Teamfähigkeit

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