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Innovative Intralogistik-Lösungen brauchen eines:
Deine Begabung.

Join the Intralogistics Pioneers.

Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.

Praktikum HR Development - HR Strategie, Culture & Change Management (m/w/d)

Gesellschaft
JH AG		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft 		Standort
Konzernzentrale Hamburg
Beginn
01.04.2026 		Dauer
6 Monate		 Dauer
6 Monate		 6 Monate Wochenstunden
35 Std.		 Wochenstunden
35 Std.		 35 Std.
Gesellschaft
JH AG		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Konzernzentrale Hamburg 		Beginn
01.04.2026
Dauer
6 Monate		 Dauer
6 Monate		 6 Monate Wochenstunden
35 Std.		 Wochenstunden
35 Std.		 35 Std.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Konzernzentrale Hamburg
Beginn: 01.04.2026
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Innovative Intralogistik-Lösungen brauchen eines:
Deine Begabung.

Join the Intralogistics Pioneers.

Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Mitarbeit auf Augenhöhe im HR Development Team im Themenkontext HR Strategie, Culture & Change Management:

  • Unterstützung bei der Umsetzung unserer strategischen Initiativen mit dem Ziel der Stärkung der Veränderungskompetenz der Organisation und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Begleitung von konzernweiten Veränderungs- und Kulturentwicklungen im internationalen Umfeld
  • Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen in Projekten inklusive der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Konzepten und Präsentationen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet, des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions

 

 

 

Dein Profil

  • Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year 
  • Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
  • Du bringst gute IT-Kenntnisse in MS Office (Teams, Outlook) mit
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Dich zeichnet ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeits- und Denkweise aus

Deine Vorteile

  • Persönliche Fachbetreuung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gleitzeit
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Betriebsrestaurant und Barista Bar
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gleitzeit
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Betriebsrestaurant und Barista Bar

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Fabian Weiß
Telefon 040 6948 1283
www.jungheinrich.com/karriere
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